Галерея почета представляет собой виртуальную галерею фотографий лучших работников университета и является одной из форм морального поощрения работников из числа руководителей Университета, профессорско-преподавательского состава, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и иного персонала.

   Основанием для рассмотрения кандидатуры работника с целью его занесения в Галерею Почета является:
   -безупречное выполнение своих должностных обязанностей;
   -обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины;
   -достижение значительных результатов в служебной деятельности, повышающих имидж и рейтинг университета;
   -высокие моральные качества сотрудников, принимающих активное участие в общественной жизни университета, в деле воспитания молодежи;
    -награждение ведомственными наградами, наградами университета;
    -не имеющих дисциплинарных взысканий за последние 3 года.
    Основными критериями выдвижения кандидатур для занесения в Галерею Почета являются:
    a) для профессорско-преподавательского состава:
    -личный вклад и значительные результаты в совершенствовании образовательной, научно-исследовательской, клинической, воспитательной деятельности, общественной работе;
    -успехи в подготовке высококвалифицированных специалистов и научных кадров, развитии международного сотрудничества;
    -наличие высокого рейтинга по итогам профессиональной деятельности за отчетный период.
    b) для административно-управленческого персонала:
   -высокие результаты служебной деятельности;
   -личный вклад в успешном выполнении поставленных руководством задач;
  -значительный вклад в развитие Университета, его отдельных подразделений и мероприятий, повышающих имидж и рейтинг Университета;
   -неукоснительное соблюдение деловой этики, инициативность, творческий подход при выполнении должностных обязанностей;
   -принятие мер по рациональному использованию материальных ресурсов.
    c) для учебно-вспомогательного персонала:
    -проявление инициативы, творческого подхода при выполнении порученной работы, добросовестное отношение к выполнению трудовых обязанностей;
    -наличие исключительно положительных отзывов о работе со стороны сотрудников и обучающихся.
    d) для прочих работников:
    -добросовестное отношение к порученному делу, инициатива и творческий подход при выполнении должностных обязанностей;
    -личный вклад в решение поставленных руководством задач.
    При рассмотрении кандидатур для занесения в Галерею Почета преимущественным правом пользуются:
    -работники, получившие за отчетный период государственные, отраслевые и общественные награды в сфере образования, науки и здравоохранения и (или) ранее отмеченные наградами Университета;
    -победители и лауреаты республиканских и международных конкурсов, олимпиад, соревнований и т.д.